SEDAŞ’ın Kadın Enerjisi Next projesinde atölye buluşması gerçekleştirildi
Gündem, 27 Mayıs 2022 12:57Akkök Holding enerji grup şirketleri tarafından yürütülen Kadın Enerjisi projesinin “Next” programı kapsamındaki atölye çalışmasında, üst düzey yöneticiler ve 42 kız öğrenci SEDAŞ Teknik Eğitim Merkezinde bir araya geldi. Öğrenciler, atölye çalışmaları ve ilham verici konuşmalarla enerji sektörünü yakından tanıma şansına sahip oldular.
Sakarya Elektrik Dağıtım A.Ş.’nin (SEDAŞ) hayata geçirdiği “Kadın Enerjisi – Next” projesinin ikinci buluşması keyifli bir organizasyon eşliğinde gerçekleşti. SEDAŞ Teknik Eğitim Merkezi’nde düzenlenen etkinliğe Akkök Holding Hukuk Direktörü Çağla Zıngıl, Akkök Holding ve Akenerji İnsan Kaynakları Direktörü Duygu Erzurumlu, SEDAŞ İnsan Kaynakları ve Kurumsal Yetkinlikler Direktörü Sinem Yorulmaz, Sepaş Enerji Kurumsal Gelişim ve Satınalma Müdürü Selmin Bağrıaçık, Sepaş Enerji Pazarlama &Kurumsal İletişim ve Müşteri Yönetimi Müdürü Gizem Sezer Altınok, SEDAŞ İnsan Kaynakları Müdürü Emine Oğcu Çetinkaya ve holding enerji grup şirketlerinden yöneticiler katıldı.
“KIZ ÖĞRENCİLERİNİN ELEKTRİK BÖLÜMLERİNE YÖNELMESİ SAĞLANACAK”
Açılış konuşmasını yapan SEDAŞ İnsan Kaynakları ve Kurumsal Yetkinlikler Direktörü Sinem Yorulmaz, kadınların iş hayatında daha fazla etkinleşmesinin ve güçlenmesinin gelecek nesiller açısından büyük önem taşıdığını belirterek, “Akkök Holding çatısı altında Akenerji ve Sepaş Enerji ile yürüttüğümüz Kadın Enerjisi projesinin Next etabında, kız öğrencilerinin lise ve üniversite eğitimlerinde elektrik bölümlerine yönlendireceğiz. Holding enerji grubu çalışanlarının, 7. ve 8. sınıf ile 11. ve 12. sınıfta okuyan kız çocuklarını lise ve üniversite tercihlerinde elektrik bölümlerinde eğitim almaları için teşvik ediyoruz. Enerji sektöründeki “erkek işi” algısı gibi bu türden kalıp yargılar, iş hayatına girmeden çok önce başlıyor. Kız çocuklarımız ve öğrenim hayatları devam eden genç kadınlar, gelecek planlarını yaparken enerji sektörünü yeteri kadar değerlendirmeye almıyorlar. Kadınlar, enerji sektörü içinde başarılı bir kariyer imkanına sahip olamayacaklarına ilişkin bir inanca sahip oluyorlar. Tüm bu ezberleri bozmak ve enerji sektörüne bambaşka bir bakış açısı getirmek için Kadın Enerjisi projelerine başladık. Next projesi, enerji sektöründeki kadın görünürlüğü ve etkinliğini artırma hedefimiz doğrultusunda küçük yaşlardan itibaren dönüşüm başlatma amacıyla önem taşıyor. Tohumları şimdiden ekip, gelecekte karşılığını almayı hedefliyoruz” dedi.
.gif)
EĞİTİCİ UYGULAMALARLA ENERJİYİ ÖĞRENİYORLAR
İstanbul, Ankara, Kocaeli, Sakarya, Bolu ve Düzce İllerinin yanı sıra Hatay ve Balıkesir’den de başvuruları kabul edilerek programa katılan 42 kız öğrenci, üst düzey yöneticilerle bir araya gelerek enerji sektörünü yakından tanıma fırsatı yakaladılar. “SEDAŞ Tanıtımı ve Enerji Sektörü Kariyer Fırsatlarının Paylaşılması” ve “Teknik Eğitimli Kadın Çalışanlar Sektörde Ne İş Yapar?” isimli sunumlarla başlayan etkinlik teknik akademi ve atölye uygulamalarıyla devam etti. Öğrenciler, eğlenceli çalışmalarla elektrikte üretim, iletim ve dağıtım süreçleri, yeni teknolojiler ve güvenli kullanım için dikkatli olunması gerekenler hakkında bilgilendirildiler. SEDAŞ Düzce Operasyon Uzmanı Gizem Merve Aydın ve Sakarya Sayaç Okuma Görevlisi Selinay İşler ise öğrencilere teknik alanda eğitim, enerjide ve sahada kadın olmak gibi iş hayatına dair merak edilen konularda eğitici ve ilham verici konuşmalar yaptılar. Etkinlik sonunda görüşlerini paylaşan katılımcı öğrenciler; mühendislik ve meslek liselerinde elektrik alanını seçeceklerini belirterek, geleceğe dönük karar noktasında enerji sektörünü ve mühendislik ile teknisyenlik branşlarını sevdiren keyifli organizasyon için emeği geçenlere teşekkür ettiler.
HER YIL 150 KIZ ÖĞRENCİYE ULAŞMAYI HEDEFLİYOR
Next projesi, teşvik edici uygulamalarla kız öğrencilerini lise ve üniversite eğitimlerinde elektrik bölümlerine yönlendirmeyi amaçlıyor. Her yıl 150 kız öğrenciye ulaşmayı hedefleyen proje ile saha gezileri, uygulamalı teknik eğitimler ve mentorluk yoluyla gelişim, staj ve burs imkanları sunulacak. Ayrıca katılımcılara Akkök Holding enerji grubu şirketlerinde işe alımlarda öncelik hakkı tanınacak.
Gündem, 27 Mayıs 2022 12:57
Yorumlar (0)
Körfez meclisinde hangi kararlar alındı?
Yine Sanat Kafe, yine kültürel etkinlik!
İzmitlilerden OYAK Genel Müdürü Yalçıntaş’a ziyaret
Körfez üvey evlat mı?
Bakanlık onayı olmadan zam yok!
Kartepe’de moloz tepkisi
TÜİK'in enflasyonu düşük gösterme oyunu!
Uyuşturucuyla mücadele önergesini AKP ve MHP reddetti
Başkan Büyükakın’a Sapanca Gölü’ndeki çamur temizlensin çağrısı
Başkan Hürriyet’ten Gölkay Park açıklaması
Artık ne DEM’e, ne de İmralı’daki caniye ihtiyaç kalmamıştır
Esnafın tüm mal varlığına haciz konuyor
Gölcük Hükümet Konağı hizmette
Tansu Özcan ya sabır çekti!
İzmit Belediyesi diyetisyeninden öğrencilere güçlerine güç katacak öneriler!
Kocaeli’de doğaseverler Flamingo Şenliği’nde buluştu
Çayırova Meclisi’nde üç gündem maddesi karara bağlandı
Kocaeli’de barajdaki seviye yükseldi, Sapanca Gölü’nden su alımı da durduruldu
Büyükakın’dan Anne Şehir Merkezleri’nin sayısı artacak mesajı
Çimsa’dan ihracata 1,5 milyar dolarlık katkı
Derince’de tiyatro toplulukları için ücretsiz kayıtlar başladı
Gebze Ticaret Odası Başkanı Aslantaş da Mısırlı iş insanları ile bir araya geldi
Barış Manço, Gölcük’te şarkıları ile anılacak
Kocaeli’de Ramazan pidesi küçüldü!
Enflasyon yoluyla maaş zammı gasp edildi
Zeytinoğlu enflasyon ve dış ticaret verilerini değerlendirdi
Allah Erdoğan'a vicdan versin'
Bahçeli, PKK liderine saygı duyuyor!
Kartepe Belediyesi ne işe yarar?
Derince Eğitim ve Araştırma Hastanesinin akıbeti ne olacak?
Küçük ölçekli balıkçılara destek başvuruları başladı
Kocaeli’de Taksiciler Esnaf Odası’nı kurmak için Bakanlıktan yetki alındı
Başkan Ölmez’den Berat Kandili mesajı: Dua etmenin tam zamanı
Çayırova’daki çocuk kulüplerinde ikinci yarıyıl böyle başladı
Altın yatırımcılarına uyarı: Peşinden koşmayın!
Fındık fiyatı üç beş alıcının insafına bırakılamaz
Kartepeli esnaf evinde ölü bulundu
Kocaeli’de Ramazan denetimi
Sigaraya büyük zam yolda
