Başkan Subaşı’nın yazılı açıklamasının içeriği şöyle:

Hizmet-İş Sendikası Kocaeli Şube Başkanı Muharrem Subaşı Körfez belediyesi işçisinin tercihine saygı duyulmalı, işçinin iradesine güvenilmelidir dedi.

Körfez Belediyesi bünyesinde çalışan işçilerimizin sendikal tercihlerini  Hizmet-İş Sendikamızdan yana kullanmış  yetki çoğunluğuna az bir sayımız kalmıştır 

Öncelikle ifade etmek isteriz ki; sendikal örgütlenmenin temelinde işçinin özgür iradesi, tercihi ve emeğinin korunması vardır. Körfez Belediyesi işçilerinin kendi tercihleriyle Hizmet-İş Sendikamıza yönelmesini demokratik ve doğal bir sendikal süreç olarak görüyoruz.

İşçilerimizin tercihinin bazı çevreleri rahatsız etmesi ve bu tercihin sorgulanması yerine, mevcut sendika yöneticilerinin öncelikle kendi üyelerinin neden başka bir sendikayı tercih ettiğini düşünmesi ve öz eleştiri yapması gerektiğine inanıyoruz.

Bir sendikanın gücü; işverenle, siyasetle veya kamuoyundaki tartışmalarla değil, işçisinin güveni ve desteğiyle ölçülür.

Bu nedenle sendikal tercihleri değişen işçilerin iradesine saygı göstermek, baskı veya suçlayıcı söylemler yerine “Neden üyelerimiz başka bir sendikayı tercih ediyor?” sorusunu sormak daha doğru bir sendikal yaklaşım olacaktır.

Sendikacılığın asli görevi siyaset yapmak değil, işçinin hakkını, hukukunu ve alın terini savunmaktır. Mevcut Sendika yöneticilerinin işçilerin yoğun katılım sağladığı  genel kurullarda , cumhur ittifakına söz söylemesi , siyasi tartışmalara ağırlık vermesi, o  siyasi görüşlere sahip işçiler açısından sendikal temsil konusunda rahatsızlık oluşturabilir.

Körfez işçisi kendisi adına kimin siyaset yaptığıyla değil, kendi haklarını kimin savunduğuyla ilgilenmektedir.

Bizim anlayışımız nettir:

İşçinin tercihi başımızın tacıdır.

İşçinin alın teri bizim mücadele alanımızdır.

İşçinin hakkı bizim sorumluluğumuzdur.

Öte yandan, yeni kurulmuş ve iş kolu barajı konusunda sorun yaşayan bir sendikanın yöneticilerinin, Körfez’deki örgütlenme sürecine ilişkin kullandıkları bazı ifadelerin de sendikal kültür ve çalışma hayatı açısından yeniden değerlendirilmesi gerektiğini düşünüyoruz.

Sendikal örgütlenme yapılacaksa, bunun adresi bellidir: Saha ve işçilerin kendisidir 

İşçinin yanına gidilir, talepleri dinlenir, güven kazanılır ve işçi kendi özgür iradesiyle tercih yapar.

Siyasi aktörlerle veya şehrin kanaat önderleriyle verilen fotoğrafların ardından, kamuoyuna “bize yol verdiler” şeklinde mesajlar verilmesi, sahada karşılık bulamayınca işveren baskı yapıyor şeklinde  algı oluşturmak  ise sendikal örgütlenme ve etik  temel anlayışıyla bağdaştırmıyoruz.

Sendikal yetki fotoğrafla , algılarla duygu sömürgesi ile değil, işçinin özgür iradesiyle alınır.

Körfez Belediye Başkanımızın da ifade ettiği gibi, “Biz herkesle kabul eder herkes ile fotoğraf çektiririz ; ancak Körfez Belediyesi’nde kim yetki almak istiyorsa işçiyi ikna etsin, onların yanına gitsin “ yaklaşımını son derece kıymetli buluyoruz.

Çünkü bizim de savunduğumuz temel anlayış tam olarak budur:

İşçiyi ikna edin.
İşçinin güvenini kazanın.
İşçinin tercihine saygı duyun.

Hizmet-İş Sendikası olarak Körfez Belediyesi çalışanları ile ilgili duruşumuz açık ve nettir.

Biz emek eksenli bir sendikal anlayışı savunuyoruz. Siyasi tartışmaların değil, işçinin hak ve menfaatlerinin merkezde olduğu bir sendikacılığı önemsiyoruz.

Körfez Belediyesi’nde çalışan her bir işçimizin emeği, alın teri ve geleceği bizim için değerlidir. Her üyemizi yalnızca bir sendika üyesi olarak değil, emeğinin ve hakkının sahibi bir çalışma arkadaşımız olarak görüyoruz.

Biz kimseyle kavga etmek için değil, işçinin hakkını savunmak için buradayız.

Körfez işçisinin iradesine güveniyoruz.

Körfez işçisinin tercihine saygı duyuyoruz.

Ve açıkça ifade ediyoruz:

KÖRFEZ İŞÇİSİNİN HAKKI BİZE EMANETTİR.

Hizmet-İş Sendikası olarak; emeğin, alın terinin ve işçinin yanında olmaya devam edeceğiz.