Kocaeli Üniversitesi’ndeki adaletsiz personel servisi uygulamasına tepkiler dinmiyor. Cumhurbaşkanlığı’nın 2024/7 Sayılı Tasarruf Tedbirleri konulu genelgesi ile tüm kamu kurumları ile birlikte Kocaeli Üniversitesi’nde de personel servisleri kaldırılmış, ancak 2025 yılı Ocak ayı itibarıyla Cumhurbaşkanlığı’nın izniyle geri gelmişti. 

Ancak üniversite yönetiminin personel servislerini sadece Umuttepe Kampüsü’nde çalışan personellerin yararlanacağı şekilde düzenlemesi, üniversitesinin personelleri arasında huzursuzluk yaratmış ve tepkilere neden olmuştu.

Kocaeli Üniversitesi’nin adaletsiz şekilde yürüttüğü personel servisleri ile ilgili Hürriyetçi Eğitim Sen Kocaeli Şubesi’nden de hem itiraz, hem de öneriler içeren bir hamle geldi.

Hürriyetçi Eğitim Sen Kocaeli Şubesi Başkanı Adem Ellialtıoğlu imzasıyla Kocaeli Üniversitesi Rektörlüğü’ne, personel servisleri uygulamasındaki adaletsizliğin giderilmesi için dilekçe ile başvuru yapıldı. 

Dilekçede, “Kocaeli Üniversitesi Rektörlüğü’nün yaptığı personel servisi düzenlemesinin çalışanlar arasında adaletsizliğe neden olduğu ve ortaya çıkan sorunları önlemek için çözüm önerilerimizi ifade etmemize rağmen, gelinen noktada bir ilerleme sağlanmadığını üzülerek görüyoruz.” denilerek, personel servislerinden yararlandırılmayan Kocaeli Üniversitesi personelleri açısından yaşanabilecek sorunlar yeniden hatırlatıldı. 

Ulaşımı zor ve sorunlu yerlerde görevlendirilen bir çalışanın bir ayda (22 günde) ortalama 3.520 TL yol parası ödemek zorunda kaldığı, personel servisi kullanan ile kullanmayan personel arasında ortaya çıkan bu tutarın, idarenin tasarrufu ile meydana geldiği, servis kullanan personele bu tutar kadar destek ve servisle gidip gelmenin rahatlığı sunulurken, servis kullandırılmayan personele; hem toplu taşımanın zorlukları, hem de 3520 TL ilave maddi külfete katlanma yükünün reva görüldüğü, bu uygulamanın adil olmadığı ifade edilerek, çözüm önerileri sıralandı:

1.    Umuttepe dışındaki diğer kampüslere de personel servisi konulmalıdır.

2.    Yer değişikliği isteyen personele değişim konusunda öncelik verilmeli ve istekleri karşılanmalıdır.

3.    Belediye ile görüşülerek, personelin gideceği yolun uzunluğuna göre mesai günlerinde 2 veya 4 ücretsiz biniş hakkı olan ücretsiz ulaşım kartı talep eden personellere verilmelidir.

4.    Yukarıdaki şekilde çözüm sağlanamıyorsa, kişinin ulaşım için harcadığı ücret karşılığında kişiye ödeme yapılmalıdır.

Hürriyetçi Eğitim Sen’in; Kocaeli Üniversitesi’nde yaşanan personel servisi problemini gündeme yeniden getirmesi çok sayıdaki mağdurlar için bir umut olurken, üniversite yönetiminin sorunu gidermek için bir düzenleme yapıp yapmayacağı ise merak ediliyor.