HER AÇIKLAMADA YENİ BİR FİYASKO !
Covid-19 ile mücadele gece gündüz cephede mücadele eden sağlık çalışanlarımız için bu zorlu süreçte tavan ödeme aldatmacasıyla açıklamalar yapıldı. Sonrasında Covid servislerine 3 aylık tavan ödemesi yapılacak dendi ve son olarak dün yönetmelik yayınlandı. Kimse ne olup ne bittiğini anlamadı, zaten sağlık çalışanlarımız hiçbir ücret farkı da alamadı. Bizler yönetmeliğin bu şekli ile bir önceki aylarda yaşanan mağduriyetlerin yeniden yaşanacağını defalarca söyledik. Fakat Sağlık Bakanlığı bürokrasisi her zaman olduğu gibi eline yüzüne bulaştırmayı başardı ve bizleri yanıltmadı. Yeniden sağlık çalışanlarımızın emeğinin karşılığından uzak bir yönetmelikle karşı karşıya geldik. Sağlık işi ekip işi olduğunu hatırlatan Yıldırım, işin en tuhaf yanı sağlık çalışanlarının hangisi covid yönünden riskli, hangisi risksiz buna nasıl karar vereceğiz. Tüm kurumlarımız virüs ile iç içe Covid-19 tehdidi altındadır, dedi.
EK ÖDEME DEĞİL, TEK ÖDEME BEKLİYORUZ!
Kamuoyuna sağlık çalışanlarımıza ilave bir maaş ödemesi yapılıyormuş gibi algı yapılması ne kadar yanlış ise, çalışanlarımız arasında ayrım yapacak olan ücret politikaları da bir o kadar yanlıştır. Sağlık çalışanlarımız yine fedakârca görevlerinin başındalar ama mutsuz, umutsuz, kırgın, kızgın ve yorgunlar. Fedakârlıklarının karşılığında kendilerine yapılanları görüyorlar. Hakları verilmediği gibi hak etmedikleri bir muameleye ile karşı karşıya kalıyorlar.
Sağlık çalışanlarımız hakkaniyet doğrultusunda adil şekilde ve ayrım yapılmadan hakları olan net bir ücret istemektedir. Tek ödemeden kastımız, ek ödemeyi karıştırmadan, isçi memur ayırmadan, 3 aylık değil kalıcı, düzenli ve adaletli bir ödeme istiyoruz.
PERFORMANS KILIFINDA AYRIMCILIK İSTEMİYORUZ!
Sağlık çalışanlarımız Lütuf değil emeklerinin karşılığının verilmesini beklemektedir diyen Yıldırım, virüs sınıf, statü, servis, iş ayrımı yapmazken; maalesef alışıldığı üzere emek içinden emek seçmeye ayarlanmış, performans kılıfında ayrımcılık yapan, hakkaniyetten uzak ve de herkesi kapsamaktan uzak bir genelge ile çalışan motivasyonunu artırmak mümkün değildir. Bu tür uygulamalar ile artık tükenen, motivasyonunu kaybetmiş, her türlü belirsizliğin kıskacında kıvranmaktan biçare düşen sağlık çalışanlarımız, iyice yara almaktadır.
Sonuç olarak; fedakar sağlık çalışanları arasında ayrım yapan, hak gasp eden, alın terini yok sayan, bu çarpık sisteme bir an önce son verilmelidir. İnsan hayatını, insan sıhhatini konu olan bir kamu hizmeti, kangren halini almış böylesine büyük bir sorunla sağlıklı işleyemez diyen Yıldırım, çalışanlarımızın bu sorunu biran önce çözümlemelidir. Söylemek ten dilimizde tüy bitti, siz anlamamak ta ısrar ediyorsunuz. Bir kerede bizi yanıltsanız ne olurdu?
Körfez’e demirleyen gemiler denizi kirletiyor
AKP'de 31 Mart'taki yenilgiye suçlu aranıyor
Dost El öğrencilerinden Gökçe’ye en özel ziyaret
Devlet borç kapama kredisi verecek
